Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti ľudských zdrojov

• organizácia práce a spracovávanie podkladov pre výpočet miezd zamestnancov s rovnomerne a nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom aj s rizikovými faktormi práce
• normovanie práce, stanovovanie výkonových noriem a ich mesačné hodnotenie
• spracovanie ročných harmonografických kalendárov v zmysle Zákonníka práce pre pracoviská s rovnomerne a nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom, s dodržaním nepretržitého denného, týždenného odpočinku, nočnej práce a práce v sobotu, nedeľu a vo sviatkoch
• spracovanie dochádzky v elektronickom dochádzkovom systéme ako správca a užívateľ
• príprava podkladov pre výpočet miezd v súlade s internými predpismi
• spracovanie a aktualizácia vnútropodnikových organizačných smerníc, noriem spotreby pohonných hmôt, snímok pracovných dní (zmien), realizácia racionalizácie práce a optimalizácia obsadenia pracovných zmien - stav zamestnancov
• spolupráca s pracovnou zdravotnou službou, príprava a organizovanie meraní rizikových faktorov práce v pracovnom prostredí z hľadiska rizík prach, hluk
• riadenie výkonu strážnej služby vlastná ochrana, v zmysle platných zákonov

Výhody:- po zaškolení zvýšenie mzdy

• odmena za hospodársky výsledok
• Mikulášske predstavenie a balíčky pre deti