Majstri (supervízori) v priemyselnej výrobe

Hľadáme skúseného a technicky zdatného kolegu na pozíciu výrobný majster – zástupca vedúceho prevádzky, ktorý bude zodpovedný za organizáciu, riadenie a kontrolu výrobných a opravárenských činností v oblasti železničného opravárenstva.

Hľadáme človeka s prirodzenou autoritou, praktickými skúsenosťami zo strojárskej výroby alebo údržby, schopnosťou viesť tím a záujmom o zvyšovanie efektivity, kvality a produktivity práce. Dôležitá je schopnosť prepájať každodenné riadenie výroby s princípmi Lean managementu, 5S a neustáleho zlepšovania procesov.

Náplň práce:

Organizovanie, koordinácia a kontrola každodenných výrobných a opravárenských činností.

Riadenie a operatívne vedenie výrobných majstrov, prideľovanie úloh a kontrola ich plnenia.

Zabezpečenie dodržiavania technologických postupov, pracovných inštrukcií, kvalitatívnych požiadaviek a termínov.

Dohľad nad efektívnym využívaním pracovníkov, strojov, zariadení, materiálu a výrobných kapacít.

Spolupráca s vedúcim prevádzky, technológmi, oddelením kvality, údržbou a logistikou.

Operatívne riešenie výrobných problémov, prestojov, nezhôd a nedostatkov v pracovných postupoch.

Aktívne zavádzanie a udržiavanie princípov Lean managementu, 5S a štandardizácie práce.

Identifikácia plytvania, úzkych miest a príležitostí na zlepšenie výrobných procesov.

Sledovanie produktivity, kvality, plnenia plánov a efektívnosti výroby.

Dohľad nad dodržiavaním BOZP, požiarnej ochrany, poriadku na pracovisku a bezpečnej práce so strojmi a zariadeniami.

Spoluúčasť na plánovaní kapacít, optimalizácii pracovných postupov a zlepšovaní organizácie pracovísk.

Zastupovanie vedúceho prevádzky v čase jeho neprítomnosti a podpora pri riadení prevádzky.Výhody:ubytovanie, - práca v stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou

• nástup na trvalý pracovný pomer ihneď
• možnosť zaučenia
• výplata miezd vždy načas s možnosťou výberu zálohy kedykoľvek
• výhodné stravovanie - zamestnanec hradí 1,65€ jedlo
• príspevok na ubytovanie až do výšky 220€ mesačne podľa počtu odpracovaných hodín
• príspevok na dopravu do zamestnania podľa vzdialenosti od bydliska
• náborový príspevok do 1 000€
• príspevok za odporučenie vhodného kandidáta do 500€
• polročné a ročné odmeny
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5percent - 3percent z hrubej mzdy
• životné a úrazové poistenie 24 hodinové poistné krytie, aj mimo práce za 2,51 € mesačne
• nadčasy platené nad rámec ZP
• vernostná odmena
• odmena za zlepšovacie návrhy
• príspevok pri uzavretí manželstva, pri narodení dieťaťa
• príspevky pri životných a pracovných výročiach
• príspevok pre darcov krvi voľno pre darcov krvi
• možnosť využívania firemného zdravotného strediska
• kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov
• pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých životných situáciách prostredníctvom Nadácie ŽOS ...