Prehľady miezd

Mzda v spoločnosti SANFOX s.r.o. na Slovensku

Trhové úrovne miezd na základe 278 ponúk s mzdou.

Zobraziť pracovné ponuky

Prepočítané z otvorených pracovných ponúk, kde zamestnávateľ uvádza mzdu.

Medián200 €Polovica ponúk platí viac, polovica menej
Priemer5 679 €Aritmetický priemer všetkých ponúk
Dolný kvartil10 €25 % ponúk platí menej
Horný kvartil1 560 €25 % ponúk platí viac

Ako sa rozdeľuje mzda

Pásmo pokrýva strednú polovicu trhu (25. – 75. percentil), čiara označuje medián.

Dolný kvartil10 €
Medián200 €
Horný kvartil1 560 €

Čo znamenajú čísla

  • Polovica všetkých ponúk sa pohybuje medzi 10 € a 1 560 €.
  • Každá štvrtá ponuka platí viac ako 1 560 €.
  • Horný kvartil je o 15500% vyšší ako dolný.
  • Priemer (5 679 €) je o 2740% vyššie ako medián — niekoľko vysokých ponúk ho ťahá nahor.
  • Odhad vychádza z 278 voľných pracovných miest s uvedenou mzdou.

Porovnanie vašej mzdy

Jedným krokom skontrolujte, či je vaša mzda nad alebo pod úrovňou trhu pre tento výber.

Často kladené otázky

Prečo zobrazujeme medián namiesto priemeru?

Medián (200 €) je stred trhu: polovica ponúk platí viac a polovica menej. Na rozdiel od priemeru (5 679 €) nie je skreslený hŕstkou veľmi vysokých platov.

Čo znamená typický rozsah?

Od 10 € do 1 560 € je stredná polovica všetkých ponúk – 25. až 75. percentil. Štvrtina voľných pracovných miest platí menej ako 10 € a štvrtina viac ako 1 560 €.

Odkiaľ pochádzajú údaje?

Z 278 otvorených voľných pracovných miest s uvedenou mzdou, ktoré Finder zhromažďuje z verejných zdrojov. Čísla sa prepočítavajú pri zmene výberu.

Ako zistím, či som spravodlivo ohodnotený/á?

Porovnajte svoj plat s mediánom a kvartilmi: blízko 200 € je trhová úroveň, nad 1 560 € je silná štvrtina, pod 10 € je dôvod na vyjednávanie. Použite tlačidlo „Porovnať môj plat“ na tejto stránke.

Ako počítame mzdy

Stručná metodika a údaje, ktoré stoja za týmito číslami.

  1. 1Zbierame ponukyPoužívajú sa len voľné pracovné miesta z otvorených zdrojov, kde zamestnávateľ uvádza mzdu.
  2. 2Normalizujeme ichMzdové rozpätie sa zredukuje na jednu porovnateľnú hodnotu na voľné pracovné miesto.
  3. 3Vypočítavame percentilyMedián, kvartily a priemer sa vypočítavajú z minimálne 5 ponúk; inak sa zobrazí širší trh krajiny.
  4. 4Aktualizujeme číslaŠtatistiky sa prepočítavajú, keď sa objavia nové voľné pracovné miesta a tie uzavreté vypadnú.

Údaje sú mzdy tak, ako ich zverejňujú zamestnávatelia: dane, bonusy a seniorita v rámci platovej triedy sa nezohľadňujú.